第25期

中共宜賓市南溪一中黨委黨的群眾路線

教育實踐活動領導小組辦公室            2014年4月26日

加強學習自律   夯實作風建設

去年7月中旬，南溪一中領導班子進行了平穩(wěn)調整。新班子成員上任以來，大力開展作風建設，狠抓班子成員與教師隊伍業(yè)務素質建設。學校黨委、行政結合群教活動的開展，重實效，講實際，出實招，扎實開展干部隊伍和教師隊伍作風建設。

加強領導，健全機構。

為切實加強對作風建設活動的組織領導，該校成立了作風建設工作領導小組，并制定了《關于開展作風建設活動的意見》和《進一步加強師德師風建設的實施方案》，細化任務，責任到人，確保了作風建設活動有組織、有領導、有檢查、有落實，健康有序地開展。學校充分利用8天的教職工暑期政治理論學習時間，狠抓會風建設，嚴格教職工考勤紀律，對出勤情況進行及時通報，并獎懲逗硬，極大地扭轉了以往政治理論學習較為松散的局面。

注重對上級文件精神的傳達和學習，提升干部和教職工思想覺悟。

該校將作風建設作為重要內容納入到全年學習計劃中，做到理論聯(lián)系實際，注重實際效果。每間周一次的教職工大會上，由分管學校德育和師德師風的副校長組織學習上級相關文件精神，并采取座談會、分組討論等形式進行學習交流，使教職工的思想始終與黨的教育方針相一致。

與市教育局黨風廉政建設示范活動相結合，從制度層面加強監(jiān)督。

該校全體干部職工層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，從制度層面加強監(jiān)管，并利用區(qū)委、紀委來校進行黨風廉政建設情況通報會、校行政會、年級教師會、各支部民主生活會等對干部職工進行了全面的廉政教育。進一步加強了隊伍建設，增強了學校班子成員的廉潔自律和“四風”建設。

加強政治學習和業(yè)務培訓，改進工作作風。

該校通過升旗儀式、業(yè)務培訓會，觀看《名師課堂教學實錄》以及開展校內聽、評課活動等，學習、探索教學新理念、新方法。通過修訂《教學質量考核制度》、《績效工資考核方案》、《教學工作檢查評比細則》等一系列制度，加強了教師教學工作的常規(guī)管理和考核，促進了教師的工作主動性，從而出現(xiàn)了新學期、新氣象、新希望的良好開局。特別是開展“三深入”、“三聯(lián)系”、“三幫扶”，成為了市教育系統(tǒng)群教活動的一大亮點。

本期發(fā)送：市委督導二組，區(qū)委組織部，校黨委委員，三大校區(qū)各支部。