（王琦）2月14日，南溪一中召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”專題會(huì)議，全體行政職員參加會(huì)議，黨委書記、校長(zhǎng)郎紅同志主持會(huì)議。

    在會(huì)上，郎紅校長(zhǎng)首先傳達(dá)全市干部會(huì)議精神，要求全體行政職員在新的背景下，結(jié)合南溪區(qū)整頓“庸、懶、散、浮、拖”活動(dòng)要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。郎校長(zhǎng)提出提高認(rèn)識(shí)四點(diǎn)的建議：一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，看到管理軟肋；二是看到管理、服務(wù)責(zé)任；三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為一線師生服務(wù)；四是抓落實(shí)，看成效。

    郎校長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)，后勤工作是學(xué)校不可或缺的重要組成部分，沒有大家的努力，學(xué)校的各項(xiàng)工作都會(huì)大打折扣，因此務(wù)必要做到：一、每個(gè)崗位立足管理育人，樹立為師生高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)；二、保證工作時(shí)間，每天定時(shí)簽到上班，不遲到，不早退；三、每個(gè)辦公室設(shè)置人員去向告示牌，及時(shí)公示人員去向；四、加班要成為一種工作常態(tài)，只要有需要就應(yīng)該積極主動(dòng)加班；五、各處室做好人員分工安排，盡量合理分配勞動(dòng)；六、辦公室做好簽到準(zhǔn)備工作，定期公示簽到結(jié)果，為職員量化考核做好準(zhǔn)備。

    郎校長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，要做到“人人有事做，事事有人做”，愛崗敬業(yè)，高效服務(wù)，讓師生滿意。郎校長(zhǎng)還推薦《華為工作法》，希望大家時(shí)間閱讀。